MARKA OLMAK, OLMAMAK YADA OLAMAMAK

Vitae / Temmuz - Ağustos - Eylül 2020

Wonder Workland Kurucusu ve Direktörü Zeynep Çifçili, Koronavirüs sürecinin markaları nasıl etkilediğini, kriz iletişiminin önemini ve virüs sonrasında markaları nasıl bir dönemin bekliyor olabileceğini bizlere aktardı.
Charles Darwin’in düsturu olan “Değişime en çok uyum gösteren hayatta kalır; akıllı ya da güçlü olan değil.” sözünü marka
iletişim dünyasına uyarladığım ve “Survival of the Brandest” modelini ortaya koyduğum bir Koronavirüs dönemini yaşıyoruz.
Toplumsal, sosyolojik, psikolojik, ekonomik hatta politik etkilerini mart ayı itibarıyla tarihe geçecek boyutta ve global çapta
yaşadığımız Covid_19 pandemi döneminde mesleki uzmanlığım olan marka iletişim stratejileri alanında birçok kanaldan iş sahiplerine önerilerimi aktardım.

Vitae / Seçilmiş İçerikler


Vitae Sayılar